Új Szabályok a Horvát Munkapiacon: A Bérkülönbségek Magyarázata
2026. július 18-án jelent meg a hírek között, hogy Horvátországban egy új törvényjavaslat van készülőben, amely a bérkülönbségek átláthatóságát szeretné elősegíteni. A Jutarnji List napilap beszámolója szerint a munkáltatóknak nemcsak a kínált bérsávokat kellene nyilvánosságra hozniuk, hanem azt is igazolniuk kellene, hogy a különböző keresetek mögött objektív okok állnak.
Az Álláshirdetések Követelményei
A tervezet szerint a potenciális munkáltatóknak már az álláshirdetésekben közölniük kell a bérkínálatukat, valamint az interjú előtt is tájékoztatniuk kell a jelölteket a felajánlott fizetésről. Emellett a munkáltatók nem kérdezhetnének rá a jelöltek korábbi keresetére, így elkerülve a diszkréció megsértését.
Objektív Bérértékelés
A javaslat célja, hogy a munkákat objektív kritériumok alapján értékeljék. A dolgozóknak lehetőségük lenne megkérdezni, hogyan állapították meg a bérüket, és tájékoztatást kérnének az azonos vagy egyenértékű munkát végzők átlagkeresetéről. E szerint a legalább száz főt foglalkoztató cégeknek folyamatosan be kellene számolniuk a bérezési adataikról.
Az Eltérések Ellenőrzése
Amennyiben az összehasonlítható munkakörök között legalább ötszázalékos eltérés lenne, amely nem magyarázható objektív okokkal, a cégeknek kötelező lenne felülvizsgálni a bérrendszert a munkavállalók képviselőivel közösen. A javasolt törvény célja, hogy elősegítse a bértranszparenciát és támogassa az egyenlő díjazáshoz való jogot.
A Jogérvényesítési Lehetőségek
A törvényjavaslat szerint, ha valaki úgy érzi, hogy megsértették az egyenlő díjazáshoz való jogát, közvetlenül bírósághoz fordulhat. A panaszos nem szenvedhet hátrányos megkülönböztetést amiatt, hogy panaszt tett vagy pert indított. Ezáltal a munkavállalók védelme erősödne a munkaerőpiacon.
Kapcsolódó Témák és Törvényhozási Részletek
A bértranszparenciát érintő új szabályozás irányelveit az Unió bértranszparencia-irányelve adja, amelynek átültetése a horvát jogba jelentős változásokra számíthat. A horvát munkaügyi minisztérium célja, hogy biztosítsa a munkavállalók jogainak védelmét és a korrekt bérfizetést a gazdaság minden területén.