Béremelés és Extra Juttatások a MÁV-nál
A MÁV-csoport dolgozói számára kedvező változások várhatóak 2026-ban, mivel a kiegészítő bérfejlesztéssel az alapbér 9,6 százalékkal fog emelkedni. Az összes juttatást figyelembe véve a munkavállalók keresete összesen 13 százalékkal nőhet az idén. Ezt az értesítést a MÁV a Magyar Távirati Irodán (MTI) keresztül tette közzé, miután a hétfőn a munkavállalói érdekképviseletek, a cégcsoport és az állam tulajdonosi jogait gyakorló Építési és Közlekedés Minisztérium (ÉKM) vezetői megállapodtak.
A márciustól érvényes béremelés mellett januárban és februárban 4,7 százalékos alapbér-emelés is életbe lép, amelyet a legújabb megállapodás alapján további 4,7 százalékkal egészítenek ki. A MÁV-nál emellett a SZÉP-kártya juttatásának összege, amely korábban alanyi jogon 120 ezer forint volt, 400 ezer forintra nő, és a kollektív szerződésbe is beépül. Az emelt juttatást a munkavállalók két lépésben kapják meg: márciusban 200 ezer forintot, majd júliusban újabb 200 ezer forintot. A már korábban bevezetett lojalitási juttatás összege 350 ezer forint marad, amelyet decemberben folyósítanak.
A Megnövelt Juttatások Hatása
A MÁV hangsúlyozta, hogy az emelések nemcsak a munkavállalók fizetésének vásárlóerejét őrzik meg, hanem azt is növelik. Az egészségpénztári tagdíjak már január 1-jétől 4000 forintról 7000 forintra emelkedtek. A társaság állítása szerint a kollektív megállapodások eredményeként a munkavállalók reáljövedelme is kedvezően alakul 2026-ban, ennek köszönhetően a munkaerőpiacon a MÁV továbbra is vonzó alternatíva maradhat.
Az intézkedések összességükben garantálják, hogy a MÁV munkavállalói az idén ne csupán a korábbi keresetek szintjén maradjanak, hanem kétszámjegyű növekedést élvezhessenek, amivel egyértelműen a vállalat elkötelezettségét mutatja a dolgozók megbecsülése iránt.