Kifizetések és Bérfejlesztés a Magyar Postánál
Friss megállapodást kötött a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet a 2026. évi bérfejlesztésről, amely számos fontos változást hoz a postai dolgozók számára. Az eredetileg 7 százalékra tervezett bérfejlesztési mérték 10 százalékra emelkedik, emellett a béren kívüli juttatások keretösszege is növekszik, ami bruttó 420 ezer forintra emelkedik.
A bértárgyalások során elért megállapodás szerint 2026. január 1-jétől a 7 százalékos bérfejlesztés életbe lép, amelyhez július 1-jétől további 3 százalékos emelés is társul. Ez a kétszakaszos emelés a postai munkavállalók jövedelmét jelentősen növeli.
Továbbá, a bérmegállapodás keretében a korábban rögzített évi bruttó 100 ezer forintos kifizetés mellett 2026 márciusában bruttó 150 ezer forintos teljesítményalapú kifizetés is várható. Ez azt jelenti, hogy az éves teljesítményelismerés összege összesen 250 ezer forintra nő.
A választható béren kívüli juttatások kerete is jelentős változáson megy keresztül: a bruttó 360 ezer forintról 2026. január 1-jétől 420 ezer forintra emelkedik. A Postás Szakszervezet hangsúlyozta, hogy a megállapodás előrelépés a dolgozók jövedelmi helyzetének javításában, de továbbra is szükséges a folytatása az érdekképviseleti munkának.
A szakszervezet közleménye kiemeli: „Eredményt értünk el, de nem célt!” A posztóhelyzet további javítása érdekében folytatni kell a tárgyalásokat és az érdekképviseleti tevékenységet. A bérkorrekciók a minimálbér és a garantált bérminimum emelésével is összefüggnek, melyek már januárban életbe léptek, így a bérfejlesztések kezdete visszamenőleges hatállyal történik a februári bérekkel együtt, és várhatóan március elején kifizetésre kerülnek.