Átalakul az egyszerűsített foglalkoztatás
Az idei legfontosabb módosítás az egyszerűsített foglalkoztatás rendszerében, hogy a mezőgazdasági idénymunka éves kerete 210 napra nő, míg az alkalmi munkáltatónál történő foglalkoztatás időtartama 120 napra emelkedik. Ezzel nemcsak a munkavállalók lehetőségei bővülnek, hanem a minimálbér emelkedésével párhuzamosan az érintett munkások után fizetendő közteher és nyugdíj számítási alapja is változik.
2026. január 1-jétől a mezőgazdasági idénymunkás foglalkoztatási kerete, amely korábban 120 nap volt, most 210 napra nő. Ezzel együtt azonban a munkáltatónak a 120 napon túli napok után magasabb közterhet kell fizetnie, míg alkalmi munkára, akár ugyanannál a foglalkoztatónál is, immár 120 napot lehet dolgozni.
Az egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül a minimálbér emelkedése új napi közteher összegekhez vezet, ezek a NAV honlapján hivatalosan is közzétételre kerülnek. A legfontosabb szabály továbbra is, hogy a munkáltatónak a munkaviszonyt mindig a munkavégzés megkezdése előtt kell bejelentenie, így elkerülhető a jogszabályok megsértése.
Több gyors bejelentési módszer is rendelkezésre áll, a NAV Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazása például kényelmesen, akár mobiltelefonról is elérhető. Ezen felül választható az EFO mobilalkalmazás, valamint a 185-ös telefonszám is a bejelentések lebonyolítására.
Piaci helyzet és politikai események
A gazdasági és politikai környezet folyamatosan változik, ami különféle hatásokkal jár. A venezuelai hadsereg egyes egységei támogatták Maduro hatalmának megőrzését, ami tükrözi a helyi politikai instabilitást. Ezzel párhuzamosan Magyarországon politikai viták zajlanak, ahol különböző érdekelt felek próbálnak pozíciókat erősíteni, míg a kormány folyamatosan próbálja fenntartani a szolidaritási adó szintjét, amely az utóbbi hét év alatt drasztikus emelkedésen ment keresztül.
Eközben a magyar munkaerőpiac is éledezik, a hírek szerint az építőipar helyzete javulni látszik, ami bizakodásra ad okot a gazdasági fellendülés szempontjából. A vidéki otthonfelújítási programok népszerűsége töretlen, a támogatások iránti kereslet rendkívül magas, sőt, a nyugdíjasok is aktívan részt vesznek ezekben a kezdeményezésekben.
Ahogy a gazdaság helyzete folyamatosan változik, úgy a munkaerőpiacnak is alkalmazkodnia kell a megújuló igényekhez és a bérpiacon bekövetkező változásokhoz, tisztában kell lenni a jogszabályi követelményekkel és a bejelentési kötelezettségekkel is, amelyek a munkáltatói oldal felelősségét erősítik a foglalkoztatás során.