Új béremelés a Tescónál
A Tesco, a neves áruházlánc, bejelentette, hogy átlagosan 7,2%-kal emeli a munkatársak bérét, a döntés a vállalat és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) közötti megállapodás eredményeként született meg. Az új bérek 2026. március 1-jétől lépnek életbe.
Bérszintek és juttatások
A Tesco áruházi munkatársainak 8 órás alapbére bruttó 418 ezer forintra nő, míg a legmagasabb bruttó jövedelem elérheti a 562 ezer forintot. A cafeteria keretét a cég az elmúlt két évben 25%-kal növelte, így az alapvető juttatások most bruttó 301 ezer forintot tesznek ki minden 8 órás dolgozó számára.
Juttatási csomag bővítése
A Tesco által kialakított juttatási csomag értéke a 2026/27-es pénzügyi évben 5 milliárd forintra emelkedik. A csomag részeként a dolgozók 15%-os vásárlási kedvezményt kapnak, amely a kedvezménykeretet 450 ezer forintra emeli. Ezenkívül a munkába járási költségtámogatást is emelik, ami most már kilométerenként 40 forintot jelent.
Bérfejlesztés statisztikák
Túróczi Norbert, a Tesco-Global Zrt. HR igazgatója kiemelte, hogy 2017 óta a bérfejlesztés költsége közel 40 milliárd forintot tett ki, amelyből 2022 és 2026 között 21,7 milliárdot fordítottak a munkavállalók fizetéseinek növelésére. A vállalat az eddigieknél rugalmasabb munkavégzési formákat, valamint különleges szabadságtípusokat is bevezetett.
A Tesco és a jövőbeli tervek
A Tesco szakszervezetekkel való együttműködése tükrözi a cég elkötelezettségét a munkavállalók iránt, és a bérfejlesztésekkel, valamint a különféle juttatások emelésével a vállalat célja, hogy vonzó munkáltató maradjon a hazai piacon. A jövedelmek emelkedése nemcsak a dolgozók életminőségét segíti elő, hanem hozzájárul a gazdasági fejlődéshez is.