A Tisza nyugdíjterve és az új lehetőségek
Karácsony Mihály, az Országos Nyugdíjas Parlament elnöke kiemeli, hogy minden, a nyugdíjasoknak juttatott forint hasznos célt szolgál. Az elemzők számításai szerint, az átlagos szolgálati idővel rendelkező dolgozók, akik körülbelül 38 évnyi munkaviszony után nyugdíjba vonulnak, akár többszöröse is lehet a nyugdíjjuttatásra befizetett közterheknek a kapott ellátásukhoz viszonyítva, amely mindösszesen körülbelül 14 évre tehető.
A 14. havi nyugdíj bevezetése
Az Országos Nyugdíjas Parlament tagjai örömmel fogadták, hogy Magyarországon is felmerült a 14. havi nyugdíj bevezetése, hasonlóan számos európai ország gyakorlatához. Kérdés, hogy a költségvetés egyértelműen biztosít-e anyagi hátteret erre a juttatásra, amelynek mértéke körülbelül megegyezik a közelmúltban vásárolt állami ingatlanokkal – 500 milliárd forint.
Nyugdíjösszegek és országos eltérések
A 2025-ös költségvetésben 487,08 milliárd forintot különítettek el a tizenharmadik havi nyugdíjra, míg a következő évben ennek 531,69 milliárdra emelkedésével számolhatnak. Az európai országok különféleképpen kezelik a havi díjkiegészítéseket, ami jelentős eltéréseket mutathat az országok között. Egyes országokban a nyugdíjak kiegészítése kétszer történik évente, míg másutt évente egyszer, különböző elosztási alapon.
Differenciált juttatások és eltérések
Az elosztás módszere rendkívül változatos. Egyes helyeken az érintett nyugdíjával megegyező vagy az átlagnyugdíj mértékével megegyező összeget kap a tárgyévben, míg másutt a jogosultságok alapján differenciált elosztást alkalmaznak, a jövedelmek vagy az életkor figyelembevételével. Lengyelország, Szlovákia, Olaszország és Portugália példái is jól mutatják, hogy a megfelelő nyugdíjjuttatás kialakításához több tényezőt kell figyelembe venni.