Minden ötödik magyar munkavállalónak nincs helyettesítője
A hazai munkavállalók többsége a szabadságuk alatt is a munkahelyi feladataikat bonyolítja, amely mögött komplex, egyéni és szervezeti okok húzódnak meg. A Profession.hu legfrissebb reprezentatív felmérése szerint a megkérdezett dolgozók 20%-a arról számolt be, hogy a munkahelyén egyáltalán nem áll rendelkezésre helyettesítési rendszer. A válaszadók 50%-a kisebb problémákat jelez, míg 30% elégedett a helyzetével.
Szabadság alatt is fókuszban a munka
Sokan számára a nyaralás az év fénypontja, amikor hátrahagyhatják a mindennapi feszültségeket. A szakértők által javasolt minimum két hét pihenést a munkavállalók többsége ritkán tudja megvalósítani. A pihenés alatt is sokan képesek a munkahelyi kötelezettségeiket folytatni, telefonokat fogadnak vagy e-maileket válaszolnak meg.
Céges telefonálás és e-mailezés szabadság alatt
A munkavállalók közel felének bevett szokása, hogy a szabadsága alatt is foglalkozik munkával. A megkérdezettek 29%-a kizárólag fontos telefonhívásokat fogad el, 21%-uk pedig minden esetben válaszol. A céges levelezés követése hasonló arányban jellemző: a válaszadók 50%-a pihenés közben is figyelemmel kíséri a beérkező e-maileket. Közel 60%-uk csak a legfontosabb üzenetekre reagál, míg 16%-uk minden levélre válaszol, 24%-uk pedig csak átfutja azokat.
Munkahelyi teendők a szabadság alatt
Érdekes, hogy a válaszadók 42%-a nem tapasztal felhalmozódott munkát a szabadságáról való visszatéréskor. Ez elsősorban azoknak köszönhető, akik pihenésük alatt is aktívan részt vettek a munkahelyi feladatok megoldásában, így a felállított helyettesítési rendszer hiányát sajátos módszerekkel igyekeztek pótolni.