Németország munkaerőpiaca: Csökken a foglalkoztatási hajlandóság
A müncheni ifo gazdaságkutató intézet legfrissebb felmérése alapján a német vállalatok szeptemberben csökkentették az új munkavállalók felvételére vonatkozó terveiket. Az ifo „foglalkoztatási barométer” augusztusi 93,8 pontról 92,5 pontra esett, ez a legalacsonyabb szint 2020 júniusa óta.
Klaus Wohlrabe, az ifo felmérésekért felelős vezetője hangsúlyozta, hogy a munkaerőpiacon továbbra is visszafogott hangulat uralkodik. A fellendülésre adott várakozás egyelőre még nem vált valóra, így sok vállalat az új munkavállalók felvételének visszafogására kényszerül.
Foglalkoztatás a német iparban
A német feldolgozóiparban a foglalkoztatási barométer mínusz 17,1 pontról mínusz 17,5 pontra gyengült, ami azt jelzi, hogy több vállalat készül arra, hogy a jövőben kevesebb munkaerővel dolgozzon. Különösen a járműipar és a gépipar szenvedik el a legnagyobb leépítéseket.
Munkaerőpiac visszaesése
A kereskedelem területén a barométer mínusz 11,8 pontról mínusz 13,9 pontra süllyedt, ami a munkaerő csökkenését igazolja. A német szolgáltatóipar helyzete drámaian romlott, hiszen a foglalkoztatási barométer mínusz 1,4 pontról mínusz 5,5 pontra esett, így a szektor a legrosszabb állapotát éli meg öt éve.
A helyzet különösen kritikus a szállítmányozási és logisztikai ágazatban, ahol már leépítések is bejelentésre kerültek. A munkaadók számára világossá válik, hogy a következő időszak nem ígér kedvező körülményeket a munkaerő-állomány növeléséhez.
Összegzés
A németországi munkaerőpiac helyzete egyre aggasztóbbá válik, ahogyan a vállalatok egyre kevesebb munkaerőt terveznek felvenni. A különböző iparágakra jellemző foglalkoztatási barométerek folyamatos csökkenése a gazdasági növekedés váratlan elmaradásának jele. A jövőbeli kilátások igazán bizonytalanok, és a leépítési szándékok egyre világosabbá válnak.