Fékeznek a cégek: Meglepetés a létszámt Tervezetekben
A cégek tájékoztatása szerint, míg a gazdasági helyzetük jövőbeli alakulásához általánosan bizakodók, a munkavállalói létszámmal kapcsolatos terveik már sokkal óvatosabbak. A Profession.hu friss HR Körkép kiadványában megjelent kutatás alapján 2023 a toborzási idő csökkenését és a munkáltatók számára kedvezőbb jelentkezőket hozott, azonban egyre többen számolnak a potenciális új alkalmazottak elkötelezettségének hiányával.
Az előrejelzések az elmúlt évekhez viszonyítva egyértelműen bizakodóak. A felmérés szerint mindössze a cégek 12%-a vár csökkenést a következő évben, míg a stagnálást valószínűsítők aránya 30%-ról 34%-ra emelkedett. A válaszadók körülbelül fele javulást vár, amely körülmény 2023 óta stabilnak mondható.
Óvatosság a létszám terén
A gazdasági jóslatokkal ellentétben a munkavállalókra vonatkozó előrejelzések óvatosabbak: a cégek 40%-a tervez a létszám növelésével, ami 6 százalékpontos csökkenést jelent a tavalyi adatokhoz képest. Ugyanakkor a létszámcsökkenésre számítók aránya is emelkedett, ami az elmúlt két év viszonylatában aggasztó tendencia.
A járványhelyzet alatt a munkáltatók sokkal pesszimistábban nyilatkoztak; 2022-ben alig egyharmaduk tervezett növekedést a létszámban. Érdekes módon, míg a válaszadók fele még 2023-ban bővülést tervezett, most sokkal óvatosabbak. Ugyanakkor már most látszik, hogy a konszolidáció egyre fontosabb tényezővé válik a cégek stratégiai tervezésében.
A cégek várakozásai és a munkaerőpiaci kihívások
A jövőbeni gazdasági helyzet reménykeltő képet fest, de a cégek munkavállalói létszámmal kapcsolatos terveiben már jelentős változások mutatkoznak. A jelenlegi, dinamikusan változó munkaerőpiac kihívások elé állítja a vállalatokat, ezért a stratégiák formálásakor elengedhetetlen a rugalmas alkalmazkodás és a munkavállalói elkötelezettség fokozott figyelembevétele.
Összességében tehát a cégek optimista gazdasági várakozásai ellenére a munkavállalói létszám terén érzékelhetően inkább a biztonságra törekvő tervezés lesz a jellemző a következő években.